Krav til opplæring

Som arbeidsgiver har du et stort ansvar for opplæring i bruk av arbeidsutstyr. I følge arbeidsmiljøloven er du ansvarlig for at dine medarbeidere har fått sikkerhetsopplæring i bruk av arbeidsutstyr.

Konsekvenser ved manglende opplæring

Stopp av arbeidet

Mister kontrakter

Konsekvenser ved ulykker

Foretaksstraff

Bøter eller fengsel

Store erstatningskrav

Manglende forsikringsdekning/regress

Hva regnes som arbeidsutstyr?

Det er en vanlig oppfatning at ved bruk av personløfter må man ha bevis på opplæring. Dette er riktig, men kravet for opplæring gjelder for alt arbeidsutstyr som kan medføre risiko å bruke. Her kan vi nevne:

Vinkelsliper

Alle typer sager

Lasteutstyr, taljer, anhuker

Produksjonsmaskiner o.l.